經文：「當時、我囑咐你們的審判官說、你們聽訟、無論是弟兄彼此爭訟、是與同居的外人爭訟、都要按公義判斷。審判的時候、不可看人的外貌、聽訟不可分貴賤、不可懼怕人、因為審判是屬乎 神的‧若有難斷的 案件、可以呈到我這裏、我就判斷。那時、我將你們所當行的事、都吩咐你們了。」 (申命記 1：16-18)
今天，在廿世紀末了，多少人高呼「團隊精神」，實在仍是在那裏唯我獨尊。
想不到早在那麼多年以前，摩西從神直接領受的， 才是真正的團隊精神。真正的團隊是要有一共識 ── 以神為首，一同建立主的國度。在此以外，一切只是空呼喊口號，巧立名目而矣。
摩西起用人才，就這段經文所記，具以下特色：
(1) 大家有共同作工的原則
(2) 摩西給予大家有自由作工的空間，絕不以他自己為中心，取代神的地位。
(3) 摩西教導各領袖的原則是神的原則 (如v.17「審判是屬乎神」)
神所能使用的人，雖在人中作領袖，仍不失其奉差 遣的本份，他並沒有將自己神化，卻給人準確的屬靈原則，使人可以真正事奉神。在這種人手下事奉主，其實是在神手下，是彼此配搭事奉的一隊工人。
v.17記載摩西應許，若有難斷的案件，可以呈到他 那裏去，由他判斷。世上的領袖，大都喜歡將難辦的事交給在他的屬下，「風光」的時候，由自己去分享 (甚至獨佔) 那份殊榮，而且不喜歡做「醜人」，這類不討好的角色就交由屬下去扮演。但在神面前事奉的工人，卻十分不同，摩西願意承擔真正的擔子，使神所交託的工作，不會因人經驗所限而有所失誤。
要能在主面前真正服事，就一定要學作神的僕人， 世上領袖的作風，一點不可沾染。只有僕人才可以保存真正的團隊。
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